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El Senado de Brasil aprobó una reforma constitucional que reducirá la jornada máxima de trabajo de 44 a 40 horas semanales y sustituirá, para los sectores afectados, el esquema de seis días laborables por cinco.
La votación se produjo el 14 de octubre y fue ampliamente respaldada, incluso por el senador opositor Flávio Bolsonaro. La iniciativa había superado previamente su trámite en la Cámara de Diputados.
La reforma establece una aplicación gradual: después de su promulgación y del periodo previsto, el límite bajará primero a 42 horas y posteriormente a 40, sin recorte salarial.
El presidente Luiz Inácio Lula da Silva celebró el resultado y lo presentó como una mejora para el descanso y la vida familiar de millones de trabajadores formales.
Organizaciones empresariales han advertido que la modificación podría elevar costos y exigir contrataciones adicionales, particularmente en comercio, restaurantes, construcción y servicios.
El cambio ocurre en plena campaña para la segunda vuelta presidencial brasileña del 25 de octubre. Su aprobación legislativa es un hecho; su eventual efecto electoral no puede darse por anticipado.
La experiencia será observada en América Latina, donde otros países debaten cómo equilibrar productividad, ingresos y tiempo de descanso. La fecha efectiva dependerá de la promulgación y los plazos establecidos.